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9. 澎湖縣西嶼鄉內垵國小校園性侵害或性騷擾防治規定

壹、依據:
一‧性別平等教育法第20條第二項(93.6.23公佈實施)。
二‧校園性侵害或性騷擾防治準則第28條。(94.3.30教育部台參字第0940038714c號令頒)
三‧94.6.8府教國字第0940027150號函辦理。
貳、目的:
一‧維護學生受教及成長權益,提供學校教職員工生免於性騷擾及性侵害之學習與工作環境。
二‧積極推動校園性侵害及性騷擾防治教育,以提升教職員工生尊重他人與自己性或身體之知能。
參、適用對象:本校教職員工生。
肆、組織
一、由本校有關人員組成「性騷擾及性侵害處理委員會」,設常務委員五人,其中女性委員過半數,委員任期一年。
二、委員之產生由學校教職員工互推產生四名,家長會長為當然委員,共五名。
三、委員會設主任委員一名,由委員互推產生,主任委員負責委員會之召集。若委員會委員有涉入性騷擾及性侵害之情事,應予迴避。
伍、實施要點:
一、本要點所稱性侵害或性騷擾行為,依刑法、民法、兒童及青少年性交易防治條例、兒童福利法及性侵害犯罪防治法之相關規定者屬之。
二、凡本校教職員工均有責任消弭性侵害及性騷擾事件發生。
三、本校教職員工生遭遇性侵害及性騷擾問題時,可向性侵害及性騷擾處理委員會提出申訴及求助,並依申訴者之意願,以正式申訴或非正式申訴方式提出。非本校教職員工生之其他受害人,遭遇性侵害及性騷擾時,亦可向本校上述委員會求助。
四、接獲求助電話之處理人員應依求助者意願提供所需協助,如晤談、陪同就醫、情緒支持、報警緊急安置、庇護或資訊諮詢服務。
五、接獲申訴之處理人員應提供必要服務或相關資訊,包括瞭解事況、告知申訴者正式申訴及非正式申訴處理方式。
六、非正式申訴階段,應協助申訴者及被申訴者協調以解決問題,並依申訴者意見尋求第三者之協助,本階段應於兩星期內處理結束,如逾期但事況已有進步,經申訴者同意得延展之。
七、正式申訴階段,申訴者得以書面或具名方式提出。接案單位應提供申訴者相關法律權益、正式申訴流程、流程訊息,性騷擾及性侵害處理委員會應於一週內展開調查,並於調查前先知會申訴者及被申訴者有關調查進行之方式,所需時限及可能延展之情況,若被申訴者為學校教職員工生,尚需通知被申訴者之上司或督導人員。與控訴雙方有具體關係者,需迴避擔任調查員,必要時得邀請專業人士參予調查。
八、性侵害及性騷擾處理委員會調查過程應保護申訴者及被申訴者之隱私權,並置發言人一人。並於調查結束後以客觀書面報告陳述結果,若被申訴者為學校教職員工,尚需通知被訴人之上司或督導人員,委員得依據調查結果,提出理由申請覆議,覆議以一次為限。
九、性侵害及性騷擾事件經調查證實,依相關法令處理,其中,對心智喪失、精神耗弱、生理受傷、酒精藥物作用影響或喪失意識狀況下實施性行為者,並依校園事件通報管理系統實施要點,向澎湖縣政府教育局及澎湖縣性侵害防治中心通報之。
十、本校所有單位及處理工作人員,應謹守保密原則,以客觀公平的態度處理性騷擾及性侵害事件,如有違反上述原則,經查證屬實,依相關法令處理之。如性侵害及性騷擾委員會委員不適任,經委員會評鑑決議後,可報請校長撤銷其資格。
十一、本校性侵害及性騷擾處理委員會,應轉發教育部編印之「性騷擾及性侵害處理與防治手冊」,並廣為宣導之。
陸、本規定經校務會議通過,於學校網站公告週知後實施。並報請教育局備查,修正時亦同。

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