9-1 教育替代役役男服勤工作須知

中華民國99 年11 月19 日訂定

一、依據:教育部函頒「替代役役男服勤管理要點」

二、目的

（一）依法訂定本校服替代役役男之工作規範。

（二）建立替代役役男工作紀錄，做為獎懲之依據。

三、勤務內容

（一）直接勤務

   1.校園警衛

   2.校園巡邏

   3.校園安全維護(如交通指揮，協助導護等工作)

   4.教育輔助工作(如協助戶外教學秩序維護等工作)

（二）其他勤務

   1.環境維護（如協助割、除草，打掃校園，災害復建…等工作）

   2.行政庶務（如文書處理，接聽電話，搬運東西…等工作）

   3.教育行政（如閱讀指導、課業輔導…等工作）

   4.臨時交辦事項（學校教職員工要求協助之事項，但以與校務有關之工作為限）。

（三）勤務分配:按月排定勤務表，照表實施。

四、勤務規定

（一）勤務時間：每日勤務自7:20 起至17:30 止。詳如【附件一】

（二）待命時間：除休假、差假、服勤、參加訓練等外，均應於校內待命。待命時間需外出，應事先報請總務主任核准（填具外出登記簿）。

（三）夜間待勤輪值：主要職責為協助防範非法侵入校園及保障校舍財產、設備安全等工作。

（四）勤務時間內每整點應巡視校園一遍（午休時間除外）。

（五）配合放學時間執行放學交通、安全維護。

（六）勤務調整：前列勤務時間，本校得視校務狀況及實際需求調整之。

五、休假及請假規定

（一）休假規定：

   1.役男休假比照本校教職員工於週休二日放假，如教育服務役役男住家在外縣市時，  得依其（前月）平日工作表現同意其積假一次，並依據縣府教育處函示每次最多積假（休假）四日，及為配合火車時刻，准予路程假，其休假仍以配合週六、日放假為原則。

   2.依據役男（前月）平日值勤及工作表現優良者，得同意其再積假一次（四日）以為其工作獎勵，並得於次月休假實施。

   3.積休四日休假人員可於休假開始日前一天16：00 後離校，但須於休假日結束當日22：00 前返校。提早離校或延遲返校，依替代役役男獎懲辦法第十、十一條規定：合計未超過四小時，記申誡一次並罰勤二小時；超過四小時但未達八小時，記申誡二次並罰勤四小時；超過八小時，記過，並罰勤八小時或扣抵休假一日。

（二）請假規定

   1.公假、病假、陪產假、婚假、喪假，悉依教育部替代役役男服勤管理要點第三十九條規定辦理。

   2.事假，役男因特殊事故必須本人親自處理者，視需要以休假日調整核給事假；按時數請假時，累計八小時折算一日，扣抵休假日。

六、獎懲

（一）獎勵種類：分榮譽假、嘉獎、記功、獎金、獎狀。

  榮譽假，視值勤時勤惰紀錄、交辦事項完成程度等，由主任簽請校長核定。每月最多一日，折合廿四小時，獲得榮譽假役男可分成散步假四小時，外宿八小時，請休榮譽假。其餘獎勵種類，悉依有關規定辦理。

（二）懲處種類：分罰勤、申誡、記過、罰薪、輔導教育。

役男違反生活及勤務管理規定，視情節輕重，予以罰勤、申誡、記過、罰薪或輔導教育。記過累計三次，罰薪並施以輔導教育。罰薪，扣除月薪10％至30％，以三個月為限。輔導教育，最多為期八週，期間一律停止休假及請假（喪、病假除外）。

七、本須知未盡事宜，悉依有關規定辦理，並得視本校實際情況修訂之。