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依據 中 華 民 國 103年 2月 24 日 澎湖縣政府主歲字第1031600751號函訂定


一、一般節約事項:

(一)加班之核派,應從嚴從實,主管於核派加班時,應確實審核加班之必要性,不得寬濫;各機關應加強加班出勤之查核,如有不實,應依規定處理;員工加班後除核定有案者一律以補休假方式辦理。

(二)公差之派遣,務必貫徹分層負責之精神,由各級主管視公務性質及事實需要詳加審核決定。員工因公需離開服務機關,時間在半日內外出處理公務 者,其差勤管理應以公出登記為原則。員工赴縣外及本縣各離島出差之往返行程,以不超過一日為原則,往返行程半日路程假部分,依國內出差旅費報支要點及本府 縣內出差旅費膳什費報支標準補充規定,核給膳雜費之半數;如因急要公務需搭乘高鐵或計程車者,需事先報請機關首長核准始得報支。

(三)各種文件印刷,應以實用為主,力避豪華精美;各種節令慶典活動,不得舖張;辦理各項活動,與業務推動無關或非必要之禮品、宣導品採購及聯誼餐敘,不得辦理,如確有所需,宣導品之採購以節約為原則,並應明確規範分送對象及妥為估算採購數量,避免浮濫支用。

(四)非當前迫切需要之訓練、考察、研討會、活動及一切不急之務,均應停辦,若確有辦理之必要時,亦應力求節省及減少餐盒(便當)及茶水供應,以避免有浪費之情事,如確逾用餐時間必須供應餐點者,按每場次參加人數每人以80元(含茶水費)為標準,如未逾用餐時間而確有單獨提供茶水之必要者,按參加人數以每人20元為標準。

(五)養成良好用電習慣,隨手關掉不必要之燈具或電腦、電器,減少搭乘電梯;辦公室及會議室室溫調控,以不低於26C為原則,並配合電風扇使用,電器器具之採購應選用高效率省電器具,以因應台電夏季實施價格較高「夏月電價」措施所帶來電價支出之增加。

(六)為響應環保政策,節約能源,各單位應妥善利用資訊科技資源共享、資料互通效能,將各類訊息資料透過網路傳遞,減少紙張用量,公務用紙應回收再利用,並以雙面使用為原則。

(七)除新增加人力致增加設備外,原有設備以汰舊換新為原則,並藉由網路將閒置之堪用辦公器物、設備,羅列於網頁上徵詢需求單位,以建立資源回收再利用機制。已完成報廢之動產,應依「澎湖縣政府辦理縣有報廢動產變賣處理作業要點」辦理拍賣事宜。

(八)辦理財物採購,除核定有案者應採共同供應契約集中採購,以節省人力,發揮大量採購之經濟效益,提升採購執行績效。

(九)公務車輛之採購應確實依照「澎湖縣各機關採購公務車輛作業要點」規定,除有特殊情形外,一律不得增購或汰換。

(十)各單位以電話連絡公務時,應長話短說減少通話時間,以節約電信服務支出。

(十一)推動各項新興業務,如有新增人力需求,應先行檢討原有業務有無繼續辦理必要,以求降低人力需求;非迫切需要者,年度中不得請增員額。

(十二)對本縣所轄鄉、市補助,本府暨所屬各機關應嚴格要求公所提出計畫,並確實檢視其內容及依各鄉、市財政狀況分別酌予補助,而非逕以計畫規模大小予以核列。

(十三)本府暨所屬各機關對團體及個人補(捐)助,應依本府100年1月28日府主歳字第1001700144號函修訂之「澎湖縣政府各機關單位對民間團體及個人補(捐)助預算執行應注意事項」辦理。

(十四)歳出預算中,以特定收入為財源於預算內註明收支併列者,其歳出預算之執行,應視歳入實收情形,嚴加控制,該特定收入如有超收,除報請核准外,不得超支;如有短收,其支出以已實現之收入數為限。

(十五)辦理各項運動競賽所支給之裁判費,如以場計,每人每日支給數額仍以不超過每日最高限額為原則。

(十六)辦理競賽活動如有穿著統一制服之必要,或經專案簽請核准服裝費之採購者,依其活動舉辦地點,縣內每人每套最高為1,000元、縣外最高2,000元(整套服裝係指運動服、運動褲外,尚包括帽子、襪子…等配件),其餘基於政府財政負擔之考量,不再製發服裝費。

二、公務機關部分:

(一)依本措施一、一般節約事項撙節支出。

(二)凡屬縣籌財源辦理之各項工程、財務、勞務採購發包節餘款,除專案報請核准外,一律不得動支。

(三)第一及第二預備金非絕對必要,不得申請動支。已撥之預備金及統籌科目經費,如有節餘,應即辦理收回。

(四)預算中原由縣庫支應之計畫,如年度進行中另獲上級政府補助者,原編列預算不再動支,非經奉簽准,不得變更或相互移用。其餘預算原列之上級政府補助計畫本縣配合款部分,應按上級政府核定配合比率動支,如未獲上級政府核定補助,則一律停止動支。

三、各國民中小學部分:   

(一)依本措施一、一般節約事項撙節支出。

(二)教師訓練及研習活動一律排定周三等課務較為寬鬆時間或寒暑假,以維教學正常化減少代課時數及鐘點費支出。

(三)已聘有足額教師之學校,12月份教師因公差假所遺留之課務,一律由原校老師代課,不得外聘代理教師,以撙節年終獎金,教育處應配合於12月份減少辦理訓練及研習活動,以為因應。

(四)外聘代理教師,宜由一般代理教師擔任之,避免聘任日薪較高之退休教師以減輕財政負擔。

四、縣營事業及非營業基金部分:

(一)依本措施一、一般節約事項撙節支出。

(一)縣營事業應致力提昇服務品質,拓展市場,強化營運績效,增裕收入。

(二)縣營事業收入與成本費用應予配合,並應致力成本費用之抑減。如未能有效增加收入,除有正當理由者外,成本費用應相對節減,以達成預期目標。

(三)非營業特種基金應以追求最高效益及達成基金創設目的,本自給自足之精神,完整回收營運成本,務必達成或超過年度預算賸餘及繳庫目標。

五、各機關單位應依前述規定辦理節約,如確有特殊原因,應逐項敘明理由,經主管機關詳予審核後送本府主計處核辦。

六、本措施自103年度1月1日起實施,同年12月31日停止適用。

 

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